在(zai)建(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)筑(zhu)業(ye)，資質(zhi)證書一直是進入建(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)筑(zhu)市場的(de)通行證，建(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)筑(zhu)企(qi)業(ye)的(de)生存和發展與資質(zhi)的(de)等級(ji)(ji)、類別和范圍密切相關，國家(jia)也(ye)在(zai)資質(zhi)改(gai)革(ge)的(de)同時，使原(yuan)有的(de)市場競爭(zheng)格局(ju)(ju)也(ye)被(bei)打破。有關數(shu)據顯示，民(min)營建(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)筑(zhu)企(qi)業(ye)占中國建(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)筑(zhu)企(qi)業(ye)的(de)80%以上(shang)，只有1/3具備特殊(shu)資質(zhi)，大(da)多數(shu)建(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)筑(zhu)企(qi)業(ye)是具有二級(ji)(ji)、三級(ji)(ji)資質(zhi)的(de)中小民(min)營企(qi)業(ye)，長期徘徊在(zai)低(di)端建(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)筑(zhu)市場，在(zai)建(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)筑(zhu)市場上(shang)一目了然，也(ye)形成了“強(qiang)、弱”的(de)局(ju)(ju)面，中小型建(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)筑(zhu)企(qi)業(ye)被(bei)壓制(zhi)到無法(fa)扭轉的(de)地步(bu)。

　　為了解決建筑業(ye)發(fa)展(zhan)不平衡的問題，自2014年(nian)以來(lai)，資(zi)質改革一(yi)直在淡化企業(ye)的資(zi)質，加強個人(ren)實踐。例如(ru)：

　　1.取消特別資質(zhi)和一級資質(zhi)標準(zhun)中(zhong)對訂約下限(xian)的限(xian)制(zhi)。

　　2.全國勞動分(fen)包資質(zhi)試點(dian)項目已經實(shi)施，勞動服務資質(zhi)在許多(duo)情況下被(bei)取消。

　　3.進一步推(tui)進建設工程企(qi)業資質行政審批制度改革，修(xiu)訂和完善企(qi)業資質標準，科學設置(zhi)考核指標，減少資質數量(liang)。

　　4.大力推進工程總承包。

　　再仔細看(kan)一(yi)看(kan)，有(you)關的(de)資質改(gai)革政策(ce)，一(yi)方(fang)面(mian)是淡化專業(ye)資質，另(ling)一(yi)方(fang)面(mian)是不(bu)斷加強(qiang)綜合(he)配套的(de)資質，一(yi)般配套資質提升的(de)門(men)檻也越(yue)來越(yue)高，行業(ye)間的(de)競爭日趨激烈。對于(yu)中小型建筑企業(ye)來說(shuo)，資質改(gai)革形成了一(yi)個(ge)奇怪的(de)循環(huan)：沒(mei)有(you)業(ye)績，就沒(mei)有(you)資質；沒(mei)有(you)資質，就無(wu)法進(jin)入項目，如何談論業(ye)績。

　　建筑(zhu)資(zi)質改革(ge)是(shi)好事(shi)還是(shi)壞事(shi)

　　資(zi)(zi)(zi)質(zhi)(zhi)(zhi)改(gai)革是(shi)為(wei)了改(gai)變建筑市場上薄弱環節的現狀，但對于(yu)已經具備多一(yi)級資(zi)(zi)(zi)質(zhi)(zhi)(zhi)和(he)特(te)殊資(zi)(zi)(zi)質(zhi)(zhi)(zhi)的大型建筑企(qi)業來(lai)說，淡化資(zi)(zi)(zi)質(zhi)(zhi)(zhi)并不等于(yu)取(qu)消資(zi)(zi)(zi)質(zhi)(zhi)(zhi)。資(zi)(zi)(zi)質(zhi)(zhi)(zhi)改(gai)革后，提高了總承(cheng)包(bao)(bao)資(zi)(zi)(zi)質(zhi)(zhi)(zhi)的門檻，當總承(cheng)包(bao)(bao)資(zi)(zi)(zi)質(zhi)(zhi)(zhi)越來(lai)越難以申報(bao)時，就會造(zao)成材料稀缺性和(he)昂(ang)貴性的局(ju)面。

　　總承包(bao)工(gong)程招標時，一大批(pi)中小型企業單憑資(zi)質(zhi)就可(ke)以被一筆勾銷(xiao)，結果(guo)可(ke)以在開始前就猜(cai)出(chu)來，中小型企業只能在沒有資(zi)質(zhi)的情況下被迫擠出(chu)建筑市場，接(jie)管(guan)項目，80%以上的企業受到(dao)沖擊，難以發(fa)展。

　　當然，對(dui)于(yu)那部(bu)分尚未進(jin)入(ru)建筑業(ye)的民(min)營企業(ye)來說(shuo)，淡化專(zhuan)業(ye)資質(zhi)，即(ji)“小資質(zhi)”，也意味著進(jin)入(ru)門檻較低，資質(zhi)改革的起點是好的，但理想(xiang)很(hen)(hen)豐(feng)滿，現(xian)實(shi)很(hen)(hen)牢(lao)固，可以從根(gen)本上解決建筑企業(ye)的困境，還需要時(shi)間來證明。